“那行，剩下的张科来说吧，张科？”孟织锦看着老张道，
老张对孟织锦点头，然后对刘建刚吴静月道：“老刘，小吴，是这样的，咱们为了支持松县新城店的工作，决定将现在正在培训中的新员工中的一半，分配给松县新城店，作为他们的业务骨干使用，这方面的对接，按照周店长的意思就交给小吴了，那你们看看，怎么对接？什么时候开始？”
吴静月看向刘部长，刘建刚道：“既然如此。。。只要不耽误手上的活，你什么时候开始都行！”
吴静月听了，站起来给刘建刚鞠了一躬，道：“部长您放心，年前的工作保证圆满完成！”
“那行，你俩先聊聊，小吴啊，什么时间有空了过来找我！”老张站起来，先走了。
孟织锦见事情交代完了，跟着起身告辞。
刘建刚对吴静月道：“不管怎么说，恭喜了！”
“部长您客气了，我是您的兵，手上这点手艺还是您教的，不管走到哪里，您都是我的师傅！”吴静月道，
“呵呵，你这样想我就放心了，到那边好好干，可别跟咱丢脸！”刘建刚打气道，“至于培训科老张那边，你看着办就是了！”
“好，谢谢部长！”吴静月真心实意的道谢，
“对了，你下边那两个怎么样？能不能接你的班。。。”
财务部，办公区。
常怀恩是财务部二部的副部长，管理岗位g2级别的中层管理人员，财务部归副总裁常珍源管理，不过财务部有自己的部长，常总兼任公司的财务总监，主要负责投融资方面的工作。
财务二部主要负责总部职能部门的所有财务工作，平时工作也是繁重忙碌的，不过财务部是唐总的基本盘（这点是常识，一家公司的控股大股东要是不能掌握财务，那大股东离死也不远了！）
不仅仅财务部，财务总监常总都是唯唐总马首是瞻，唐总在财务部调一个人那还不跟在自己家院子里拔棵草一样简单！
一封邮件就搞定了！
财务部长老王又跟二部部长李海棠发了邮件，然后海棠姐姐跟常怀恩同学聊了聊，这事儿就愉快的决定了。
不过常怀恩还是决定年后再去店里报到，不为别的，就是不想被今年周佑他们的年终奖刺激到！
松县新城旗舰店的年终奖方案至今还是保密状态，仅有总裁们知道。
可是这么大一家公司怎么可能说保密就保密的？昨天会议一结束各种消息就满天飞了，先是各个老总的助理们，然后是老总们的嫡系大佬们。。。仅仅过了一天，该知道的就都知道了！
财务部是唐总嫡系中的嫡系，从上到下都是‘自己人’，而且利润核算、资金发放、做账报税等等工作都是财务部一手操办的，松县新城店能拿多少奖金他们还不是门清！
财务部的会计们都要疯了，一个个羡慕的眼红耳赤，恨不得以身代之！常怀恩也不能免俗，他就不凑上前找刺激了，怕忍不住抢两把。。。
且不说总部两个部门因为周佑几封邮件引起的种种波澜，单看两部门的应对就知道周佑跟人事部老大于冰欣于总的梁子结大了！
公司内部的调动流程正常的应该是这样办的：
周佑先打申请给唐总，‘唐总，我这儿缺人了，我看于总手下的谁谁挺好，您帮着张罗张罗？’
唐总在跟常总、于总沟通，‘今天天气不错，我从你下属里掉个人用用，你看怎么样？’
唐总调人常总肯定是举双手双脚赞成，
于总嘛有可能就会拿捏一下了。
周佑倒好，不按流程办事直接一封邮件就把路给封死了‘于总啊，你那的谁谁不错，就他了，其他的你看着办吧！’
你看这事办的，干脆利落嘎嘣脆，都不用唐总出面，周佑自个儿就办了！多省心！
唐总省心了，可于总就尴尬了，这真是秀才遇到兵有理说不清！你跟他谈职场他跟你掀桌子，你跟他将规矩他还是给你掀桌子！要不咱们聊聊潜规则吧，还是掀桌子！
碰上周佑这么个泼皮猴子滚刀肉，真是于总的劫难！
于总不能忍！
可是还得忍！理亏在先，后台太硬打不过在后，前后夹击叔叔忍婶婶也忍！
不过也就这一遭了，于总大人有大量不跟毛头小子斤斤计较！不过周佑可就有的惦记了，惹到一个女人，还是一个老女人，还是正好有可能拿捏到他的老女人，啧啧啧，人家是会记住一辈子的兄弟！
反正发完邮件周佑就不管了，跟人事打交道的工作正好一推三六五，全交给唐总推荐的吴什么负责就行了，跟他是一点关系都没有！
唐总推荐的这两位都要年后才能报道，时间还得小一个月呢，周佑要想使唤上有得等了！
不过还是社区给力，这不就有人员过来面试了！
周佑跟社区谈拢的招募计划是要招六到十个保洁，八九个保安，总共不超过十五个人，这些人都要社区提供担保，直接跟店里签合约，是店里的正式员工。
今天下午社区就集中安排了三十个人过来面试，老杨跟沈艾佳两人配合周佑，两个多小时就搞定了。
八个保洁八个保安，十六个人，当场就签了意向书。
然后这批员工还很积极，当场就表示要上工。
周佑想着那就培训培训吧，就让老杨跟沈艾佳先领着他们楼上楼下转转看看，简单讲讲。
带着他们过来的是黄萌萌，上次在民兵办公室多亏了黄萌萌帮腔，这次活动社区那边是她负责，事情办完周佑要好好招待一番才是。</div>