老欧对ke递去感激的眼神，丫头也将此事重重拎起而后又轻轻放下，这次会议目的不是激化矛盾、扩大战事，而是趁机敲打、杀鸡儆猴，省的个别部门恃宠而骄。见此目的已达成，丫头也没有苛责过多，丫头最懂得的就是洞察人心，职场各种手段她都信手拈来，她更知道何时停火，丫头给了众人当头一棒又赏了众人一颗甜枣，安抚好人心后，此事就此落下帷幕，众人心中终于长长地舒了口气。此时众人方才了解，原来看似平易近人与所有部门打成一片的杨总，也不是个省油的灯。今天的他们，终于见识到了杨总的手段和威力，让他们知道，女人不好惹。
陈默看着耍手段的丫头，禁不住微信逗她道：你暴露了！丫头禁不住回道：这帮子人就是欠收拾，老娘不出手他们当我是病猫，就得给他们点颜色瞧瞧，让他们知道花儿为什么这样红。陈默：你真凶残！丫头：别啰嗦，前站帮你打好了，该你出场了，这次当好人的机会给你。
陈默看着低眉顺眼一脸三从四德像的众人，越看越不顺眼越看越懒得搭理，但碍与丫头拼命使眼色，只得耐着性子说道：为了更好的管理公司，人事、行政、财务部门归丫头管；其他部门自己一人统筹管理。此话一出，众人顿时哀嚎声一片，公司内部员工都知道，陈默是出了名的工作狂及完美主义者，之前好歹有丫头顶着他们尚有一丝喘息的机会，这次换陈默直接管理，他们指不定会被摧残成何种模样。各个总监心里明白，丫头这是想替这三个部门撑腰，同时也了解了丫头这女人就是一人精，把握住行政人事等于拿住公司的生杀大权，把握住财务等于拿捏着公司的经济命脉。今后公司无论有任何风吹草动，估计都逃不过丫头的眼睛。
陈默接着说道：经过我和丫头的深入沟通，我们一致认为，公司需要深入改革，未来三个月内公司将进行如下举措：1、建立健全的绩效考核制度，每一季度进行一次评优评先，综合一整年的评选结果，对员工进行升职加薪；2、深化改革公司各项规章制度与公司企业文化，确保现行制度与公司发展速度相匹配；3、公司重大问题，追根溯源，责任到人，天子犯法与庶民同罪；4、设立匿名信箱，鼓励公司员工提出任何意见或建议，公司将根据实际情况做出相应调整，提出重大可行性意见的员工，当月奖励1000元奖金。</div>